常识加拿大签证办理机构：太爽啦！加拿大这些城市每周 “上 4，休 3” ！

一项比较新调查显示，越来越多的加拿大职员和管理人员支持每周工作四天的模式。一些专家也表示，四天工作制必然会变成新常态，并成为一种在吸引、保留人才方面获得竞争势的工具！加拿大签证办理机构小编了解到在另一项调查中，RH发现，加拿大70%的员工愿意每周工作4天、一天10小时，以换取额外一天的休息时间，以现工作与生活的平衡。《环球邮报》也指出，"紧缩的工作时间表曾经被认为只不过是一个思想验，如今已经悄然推广开来，许多商业领袖现在将其视为未来几年的必然趋势。"除此之外，个别和企业也在测试四天工作制中“尝到了甜头”，一些发现：虽然工作日减少了，但反而导致的营业收入飙升了。所以许多甚至在招聘中将四天工作制作为“亮点“。





四天工作制已经为越来越多的私人企业所接受和推行在多伦多，已经有数十家企业采用这种工作模式并取得了巨大成功，报告称工作满意度、生产力和员工保留率都有所提高！多伦多卓越工作时间缩减中心发言人JO'C“表示，”在技术、软件、ICT、金融和专业服务等领域，这确是一种显着趋势。到2026年我们将看到一种新现象：没有提供四天工作制的企业应该很大可能将处于一种竞争劣势。"其，四天工作制在加拿大已经越来越普遍了！比如2022年下半年，新不伦瑞克省的圣约翰市（SJ）也成为了加拿大一系列测试“4天工作制”的城市之一。且该市同期宣布，在获得一致通过后，将为大多数市政雇员试行为期四天的工作周。2022年10月17日开始，该地区的员工将开始正式体验每周工作4天的机制，这意味着他们的总工作时间与之前相同，但只需要每周一到周四去上班。虽然这可能使一周中工作的四天对员工来说有点忙，但他们每周都能从周五直接休息到周日，每周都拥有天的“长周末”，而工资却没有变化。官员们还表示：目前试行的四天工作制不会对公众产生太大影响。这个转变将使大多数市政办公室在周五关闭，但娱乐设施、交通、停车执法、公共安全服务等基本业务仍将在一周内不间断地继续进行。市府经理JC表示：“如果我们能够进行渐进式的改进，这对每个人来说都是双赢的，而且不会给纳税人带来任何额外成本或不便。”该试点项目将进行为期一年的测试。在此期间，市将评估“4天工作制”成功与否，之后再做出是否要长时间化的决定。





要知道，这并不是加拿大首个测试“4天工作制”的地方，仅在新布伦瑞克省，就有几个城市已经开始了尝试，包括S和Q。不仅如此，在加拿大其他地方：安省Z镇在2022年对该项目进行了测试，然后在2022年将其长时间化；安省北部的FR市也在一个试点项目成功后，将让每周工作四天成为长时间性政策；（FR的首席行政官MG还表示，“我很高兴这已经成功，员工们享受着新的工作时间表，同时每天还能多为公众服务半小时。我们市87%的员工参与了试点，这提高了员工的士气，没有降低生产率，也没有收到公众的负面反馈。）发生转变的不仅仅是加拿大，在世界的其他地方，比如英国、西班牙和冰岛等也正在尝试或施四天工作制，以努力改善员工的幸福感并提高生产力。想了解更多加拿大移民、留学详情，欢迎咨询客服；且请再停留一下，如下的加拿大移民留学项目资料或许会对您有更多信息上的参考帮助，谢谢阅读！

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