法律怎么说
阿联酋1973年关于移民和居留的第6号联邦法律第11条明确规定,“持访问签证的外国人不得在阿联酋任何地方工作,不论有无报酬。”
此外,根据阿联酋2007年的第7号联邦法令,“对雇佣持访问签证的雇主,处以每名工人5万迪拉姆的罚款,如果再犯,罚金加倍。”
违反法律的外籍雇主将被驱逐出境,并终身禁止进入阿联酋。若雇主为阿联酋公民,将被判处6个月的监禁。
同样的,员工也可能因为非法工作而陷入麻烦——一旦查到就会被罚款甚至遣返。
当你在阿联酋工作时,要记住的事情:
1 )工作合同:公司必须与你制定相关合同,提及具体的工作条款,并由你接受签字。
2 )部门审批:用人单位将签署的工作合同提交至阿联酋人力资源和投资部审批。
3)工作许可/居留签证:由在阿的雇主代为申办。
4)健康检查:在阿联酋政府批准的健康中心体检。
5)证书认证:如果你持有阿联酋以外的学位,你必须获得阿联酋驻本国大使馆或领事馆以及本国外交部的认证。
6)保留你的护照:记住!你的一项重要权利是有权持有你的护照!不要把护照交给你的雇主!
本文资料来源于khaleejtimes